รูเบน อโมริม ผู้จัดการทีมแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ออกมายอมรับว่าความล้มเหลวในการแข่งขันของทีมมีส่วนสำคัญที่ทำให้สโมสรต้องเผชิญกับสถานการณ์ยากลำบาก
ก่อนหน้านี้มีการประกาศเมื่อคืนวันจันทร์ที่ผ่านมาว่าสโมสรเตรียมปลดพนักงานเพิ่มมากถึง 200 คน ซึ่งนับเป็นการลดพนักงานครั้งที่สอง ต่อจากเมื่อปีก่อนที่ปลดไปแล้ว 250 คน
เมื่อถูกถามถึงความเชื่อมโยงระหว่างการปลดพนักงานกับความสำเร็จในสนาม อโมริมตอบอย่างตรงไปตรงมาว่า “มันชัดเจนมาก” พร้อมเน้นย้ำถึงความจำเป็นที่สโมสรต้องหันมาทบทวนถึงสาเหตุที่ทำให้เกิดวิกฤตเช่นนี้
“เราต้องจัดการปัญหาทุกด้านในสโมสร แต่สิ่งสำคัญตอนนี้คือการทำความเข้าใจว่าเรามาถึงจุดนี้ได้อย่างไร ซึ่งมันเกี่ยวข้องโดยตรงกับการที่สโมสรขาดความสำเร็จมาอย่างยาวนาน ทีมฟุตบอลคือหัวใจของทุกสโมสร และผมอยากช่วยในส่วนที่ผมทำได้ นั่นคือการพัฒนาทีมและนักเตะให้ดีขึ้น รวมถึงพาความสำเร็จกลับมา”
- เผยหงส์จ่อรับโบนัสจาก ‘ไนกี้’ 2 ลป.หากคว้าแชมป์พรีเมียร์ลีก
- ‘โอเดการ์ด’ กระตุ้นเพื่อนร่วมทีมลืมความผิดหวังต้องเดินหน้าต่อ
- ไม่ห้าม!เป๊ปเผยให้โอกาส ‘เดอ บรอยน์’ เลือกเองอยู่หรือไป
อโมริมยังกล่าวถึงความท้าทายที่ทุกคนในสโมสรต้องเผชิญ “มันเป็นเรื่องยากสำหรับทุกฝ่าย โดยเฉพาะเมื่อพนักงานต้องเห็นเพื่อนร่วมงานสูญเสียตำแหน่ง แต่เราต้องมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่เราควบคุมได้ เพื่อช่วยสโมสรในช่วงเวลานี้ เราต้องร่วมกันวิเคราะห์ว่าอะไรผิดพลาดไป และหาทางแก้ไขให้ได้”
“การทำงานที่นี่ไม่ง่ายอยู่แล้ว และเราทุกคนรู้ว่านี่เป็นฤดูกาลที่ยากลำบาก สโมสรมีการเปลี่ยนแปลงหลายอย่าง ถ้าทีมทำผลงานได้ดีและคว้าชัยชนะได้ การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้จะเห็นผลชัดเจนขึ้นในสายตาแฟนบอลและทุกคน แต่ตอนนี้เรากำลังเผชิญช่วงเวลาที่ยากทั้งในและนอกสนาม เราต้องต่อสู้กับความรู้สึกนี้ และพยายามทำหน้าที่ของเราให้ดีที่สุดเพื่อยกระดับผลงานของทีม” อโมริมทิ้งท้าย
การปลดพนักงานครั้งล่าสุดนี้สะท้อนถึงความกดดันที่แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ต้องเผชิญ ท่ามกลางผลงานที่ยังไม่คงเส้นคงวาในฤดูกาลนี้ ซึ่งอโมริมหวังว่าการพัฒนาทีมจะเป็นกุญแจสำคัญในการพาสโมสรกลับมาสู่เส้นทางแห่งความสำเร็จอีกครั้ง
